Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Ihre Aufgaben

• Entlassungsmanagement mit Organisation der Nachbetreuung (Häuslicher Pflegedienst o.ä.) •
• Organisation und Beantragung von Hilfsmitteln, Pflegestufen, Sozialleistungen •
• Überleitung zu Rehabilitationsmaßnahmen (AHB, geriatrische Reha, ambulante Reha) •
• Information und Vermittlung von Beratungsstellen (Selbsthilfegruppen, soziale Dienste) •
• pflegerische Gespräche mit Patienten und Angehörigen zur intellektuellen, emotionalen und sozialen Bewältigung der Situation, zur Gestaltung des Anpassungsprozesses an die veränderte Lebenssituation

Ihr Profil

• 3-jährige Krankenpflege-, Kinderkrankenpflege- oder Altenpflegeausbildung mit staatlichem Examen •
• ggf. berufsqualifizierender Abschluss Diplom-Sozialarbeiterin (FH) bzw. -Sozialpädagogein (FH) •
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung •
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten •
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Unser Angebot

• abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (75 %) •
• ein vertrauensvolles und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien •
• Vergütung entsprechend Ihrer Funktion nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung •
• Betriebliche Altersversorge (mind. 4 Prozent des Bruttogehaltes) •
• 31 Tage Urlaub •
• Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat, je Kind (wenn Kindergeldberechtigt) •
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)