Mitarbeiter Immobilienmanagement (m/w/d) (Fachwirt/in - Immobilien)

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Mitarbeit in einem dreiköpfigen Team zur ganzheitlichen Betreuung unserer Gebäude und technischen Infrastruktur
• Umsetzung bestehender sowie Entwicklung neuer Energieversorgungskonzepte
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsprojekten – inklusive Projektdokumentation
• Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Nachauftragnehmern
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit bautechnischer oder energietechnischer Ausrichtung, z. B. als Bautechniker, Meister, Baufacharbeiter, HLS-Facharbeiter (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallateur), Energietechniker, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ähnliches
• Führerschein Klasse B
• Fundierte bautechnische sowie baurechtliche Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware von Vorteil

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Umbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.),
• Kalkulation, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung,
• Immobilienvermietung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung,
• Wohnungsbau (Planung, Überwachung), Immobilienverwaltung, Immobilienmanagement,
• Energiespartechnik

Wir bieten Ihnen: **

• Faire und pünktliche Vergütungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Zahlreiche Zusatzleistungenwie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderungmit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-LeasingundCorporate Benefits
• Wertschätzungwird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
• Durch unsereWeiterbildungsmöglichkeitenkönnen Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
• 31 Tage Urlaub

Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und tragen Sie mit Kompetenz und Engagement zur nachhaltigen Entwicklung unserer Standorte bei. **

*Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.