Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen •
• Erstellung personalrelevanter Dokumente (Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen etc.) •
• Sie entwickeln HR-Prozesse kontinuierlich weiter •
• Versierter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung •
• Ausführung aller beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallenden Verwaltungsaufgaben •
• Mitwirkung im Controlling und Aufbereitung von Managementinformationen für die Geschäftsführung •
• Prozessoptimierung im Bereich Personalmanagement (u.a. Digitalisierungsmaßnahmen) •
• Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten

Was Sie mitbringen sollten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Zusatzqualifikation als Personalreferent (m/w/d) oder Personalfachkraft •
• Sicher im Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, DATEV, Zeiterfassungssystem) •
• Selbstständige Aufgabenbewältigung mit hoher Zuverlässigkeit •
• Genauigkeit und hohe Zahlenaffinität

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Arbeitsrecht

Unsere Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung •
• Bikeleasing •
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge •
• Möglichkeiten einer persönlichen Weiterentwicklung •
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld •
• Anspruchsvolles, interessantes Aufgabengebiet und ein sicherer Arbeitsplatz