Mitarbeiter in der Vertriebskonzeption Firmenkunden (all genders) Kiel, Münster, Düsseldorf

Das werden Deine Aufgaben sein

Du bist Impulsgeber:in für Vertriebspartner und den angestellten Außendienst zu fachvertrieblichen Themen. Gleichzeitig nimmst Du Impulse aus dem Vertrieb auf und entwickelst diese gezielt weiter. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen sowie dem Vertriebsmarketing zusammen und überführst relevante Themen eigenständig in die Vertriebswelt. Zu Deinen Aufgaben gehört die zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen für Arbeitskreise und Gremien. Zudem arbeitest Du aktiv in Projektgruppen mit und vertrittst dort die Interessen sowie Arbeitsweisen der Ausschließlichkeit und Sparkassen. Du planst und koordinierst Produkteinführungen sowie Produktänderungen zentral und stellst eine erfolgreiche Umsetzung im Vertrieb sicher. Darüber hinaus entwickelst Du aus fachvertrieblichen Impulsen passgenaue Vertriebs- und Beratungskonzepte sowie konkrete Maßnahmen für unsere Sparkassen. Du unterstützt die Regionaldirektionen bei der fachlichen und vertrieblichen Steuerung und verantwortest die Organisation sowie Durchführung von Veranstaltungen für Fachbereiche und den angestellten Außendienst.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen, Bank- oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen mit abgeschlossener Weiterbildung zum Versicherungsfach- oder Betriebswirt (all genders)
• Fachkenntnisse im Bereich Firmenkunden Komposit
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
• Idealerweise hast Du bereits Projekte im Vertrieb geleitet und kennst Dich mit Vertriebsprozessen in der Ausschließlichkeit und/oder in Sparkassen aus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität
• Erfahrungen in der Moderation von Gruppen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie eine Affinität zu digitalen Medien
• Offenheit, reflektierter und verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Technologien und KI-Anwendungen sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Arbeitsweise sowie Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
• Kinderbetreuung
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad