Job-Nr. 19803764

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Stadt Leipzig vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortLeipzig, Sachsen

"Soziale Kompetenz schafft Vertrauen". Das ist der Leitspruch, nach dem wir arbeiten. Die Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH ist mit ihren derzeit zehn Einrichtungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet nicht nur ein Zuhause für mehr als 1.300 Seniorinnen und Senioren, sondern auch Arbeitsplatz für über 1.250 Beschäftigte und Auszubildende. Für eine effiziente und schmale Verwaltung haben wir die Prozesse an einem Standort gebündelt. Aus der Zentralverwaltung heraus unterstützen die Beschäftigten die Einrichtungen bei der Bewältigung der Alltagsprozesse. Große Innovationsprojekte setzen wir erfahren um und entwickeln so die Gesamtqualität aller Unternehmensbereiche stetig, nachvollziehbar und zielsicher fort.

Das erwartet Sie

Beschaffung von Materialien, Ausstattungen und Dienstleistungen für unsere Pflegeheime und Praxen
Durchführung von förmlichen Vergabefahren nach VgV
Erstellung von Vergabeberichten und -statistiken
Verwaltung und Controlling der vergebenen Rahmenverträge, unter anderem für Energie, Wasser und Lebensmittel
Betreuung der Speisenmanagementsoftware Jomosoft M einschließlich Auswertung Lebensmitteleinsatz
Analyse der Bewirtschaftungskosten der Dienstfahrzeuge
Verwaltung der Fahrzeugversicherungen, Bearbeitung von Haftpflichtversicherungsschäden
Weitere abwechslungsreiche Verwaltungsaufgaben

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/-in (m/w/d)/ Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Ausbildung zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann (m/w/d) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
PC-Kenntnisse: Microsoft Office – insbesondere Excel, Warenwirtschaft/ Finanzbuchhaltung
Fähigkeit zu selbstständiger und flexibler Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Führerschein Klasse B wünschenswert

Das bieten wir

Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung ab 3.800,00 Euro brutto monatlich in Vollzeit
zusätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung und einen Kinderzuschuss
betriebliche Zusatzkrankenversicherung nach erfolgreich bestandener Probezeit
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie zum Beispiel mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, kostenlose Sportkurse wie Rückenfit und Yoga
außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote