Mitarbeiter Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d) (Elektrotechnische/r Assistent/in)
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt. #karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen
Die Aufgaben
- Bedienung, Parametrierung und Instandhaltung an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen, Batterieanlagen)
- Übernahme von Unternehmerpflichten in Verbindung mit der Schaltberechtigung bis 30kV
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
- Abarbeitung von FM- und ERP-System (u.a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen
Das bringst du mit
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
- Befähigung zur Schaltberechtigung an elektrischen Anlagen bis 30kV oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Befähigung
- Befähigung zu Arbeiten unter Spannung (AuS) wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen zur Bedienung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen (bspw. SAP), PC-Office- Anwendungen sowie anderen internetbasierten Anwendungen
- hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Einrichtung: Verwaltungsbereiche, Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik Anstellungsart: befristet bis 31.10.2028, mit Möglichkeit der Verlängerung Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h) Arbeitsbeginn: 01.11.2026 Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.800,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Über den Arbeitgeber
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