Mitarbeiter Kranübergabe und Einweisung Schwerpunkt MK-Geräte (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Technische Übergabe von Kranen an überwiegend deutsche Kunden
• Betreuung von Kunden bei Abholung und Übernahme von Geräten der gesamten Produktpalette, schwerpunktmäßig der Produktreihe Mobilbaukran
• Fachgerechte Einweisung der Kunden in Bedienung, Funktion, Sicherheit und Wartung der Krane in der Serviceniederlassung Ehingen-Berg; in Einzelfällen direkt beim Kunden vor Ort
• Durchführung und Begleitung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen vor der Auslieferung
• Erkennung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer Auffälligkeiten
• Unterstützung bei der Optimierung von Übergabeprozessen und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrie-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse unserer gesamten Kranpalette, insbesondere der Produktreihe Mobilbaukran und in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Steuerungstechnik
• Gute Kommunikationsfähigkeit ebenso verständliche und zielgruppengerechte Vermittlungsfähigkeit komplexer Themenbereiche
• Kenntnisse in BaaN, MS-Office Programmen sowie Servicesoftware
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitzeiten und vereinzelten Dienstreisen
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie zuverlässige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:

• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Bezahlung von Fahrtkosten
• Leasingangebot für Fahrräder
• Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen