Mitarbeiter Logistik / Staplerfahrer Bad Münder (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Münder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Logistik / Staplerfahrer (m/w/d) in der Verladung (Tagschicht).
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent. Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden. Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!
Verantwortlichkeiten
- Innerbetrieblicher Transport und Einlagerung von Fertigware
- Effektive und sichere Be- und Entladung von Fertigware unter Beachtung von Ladungssicherungsvorschriften
- Erstellen von Lieferpapieren
- Scannen von Paletten
- Selbständiges Erstellen von Stellplatzanweisungen Selbständige Einhaltung der Vorgaben bzgl. Ordnung und Sicherheit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager / Verladung
- Fahrausweis für Flurförderzeuge
- Erfahrung mit dem Fahren eines Doppelstaplers
- Hohes Einstapeln von Paletten
- Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung Umgang mit SAP und MS-Office-Programmen Flexibilität und Teamfähigkeit Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit in Vertretungsfällen
Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir
- Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
- Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad Leasing
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr) Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen Betriebsinterne Kantine Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Mitarbeiter Logistik / Staplerfahrer (m/w/d) Ardagh Glass Packaging – Werk Bad Münder Jobbeschreibung
Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.
Über den Arbeitgeber
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