Job-Nr. 68378901
GT

Mitarbeiter Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Graupe-Tews GmbH vor 1 Wochen
TeilzeitHybrid
StandortHamburg, Hamburg
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Zeiterfassung
  • Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV
  • Erstellung von Reportings, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Übersichten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie termingerechte Durchführung der Zahlläufe
  • Abwicklung von Überweisungen an Krankenkassen und Finanzbehörden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Steuerberater sowie dem Wirtschaftsprüfer
  • Teilnahme an Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und der Finanzbehörden
  • Unterstützung im Personalwesen, insbesondere Pflege der Personalakten sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Kassenführung sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung
  • Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Arbeiten im Gleitzeitsystem
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)
  • Zugang zu Corporate Benefits

Über den Arbeitgeber

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Graupe-Tews GmbH
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