Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders) befristet

Als wesentlicher Bestandteil unseres HR Service Centers wirkst Dubei der sach- und termingerechten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Du betreust unsere Mitarbeiter vertrauensvoll bei allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Darüber hinaus kümmerst du dichum die notwendige Korrespondenz sowie die Dokumentation besonderer Fragestellungen. Du pflegst außerdem die Personalstammdaten, rund um das Arbeitsverhältnis. Wie z.B. Ein- und Austrittsdaten oder Lohn- und Gehaltsdaten. Außerdem beantwortest duFragen und Anforderungen der Mitarbeiter zu entgelt-bezogenen Themen.

Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. People and Customers ist unsere Basis. Du bist kontaktfreudig, arbeitest stets zuverlässig und schätzt die gemeinsame Arbeit im Team. #OneMetro Du bringstgute Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise bringst duzusätzlich gute PC Kenntnisse im Bereich MS Office und SAP R/3 HR mit. Du bistdiplomatisch, teamorientiert und denkst Funktionsübergreifend. Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Diskretion ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du bist mutig und selbstbewusst - wir als #OneMETRO stehen zusammen und treffen gezielt Entscheidungen, die uns weiterbringen. Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse,RiobaKaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.
• Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
• Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
• Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.
• Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze,Jobrad.
• Betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.