Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der beiden Websites von swt und Bäder im Content Managementsystem GIPS und eZ Publish
• Pflege des Kundenportals swt, swt-App und der Online-Shops Bäder in der Software CS.IT, HKS und BäderSuite
• Projektleitung von Neuprojekten im Bereich der Online-Auftritte
• Sicherstellung der internen Kommunikation auf verschiedenen Medien
• Planung und Organisation von Messen und Events
• Erstellung und Verbreitung von Presseinformationen sowie Pflege von Medienkontakten
• Gestaltung und Layout von PDF-Formularen und Vorlagen nach inhaltlicher Vorgabe der Fachabteilung inkl. Dokumentenmanagement
• Projektbezogene Erstellung von Printmaterialien wie Außenwerbung und Flyer, sowie Bestellung von Werbemitteln
• Mitwirkung bei Social Media Konzepten, Content-Ideen und Dreharbeiten
• In Vertretung projektbezogene Sonderaufgaben wie Pflege Social-Media-Kanäle

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
• oder: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit vergleichbaren Schwerpunkten
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbarer Position mit
• Sie verfügen über fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in der journalistischen Texterstellung und im Bereich SEO, GEO und SEM
• Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich CMS, Bildbearbeitungsprogrammen o. ä
• Sie verstehen grundsätzlich wie Datenbanken und Schnittstellen zwischen internen ERP-Systemen und externen Kundenportal-Anwendungen und Shops funktionieren
• Zudem haben Sie Erfahrung mit der Pflege von Social Media
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein Klasse B Persönlich
• Sie sind ein Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie beherrschen auch bei hohem Arbeitsaufkommen ein gutes Zeitmanagement.
• Eine problemlösungsorientierte Hands-On-Mentalität rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung mit einer Gehaltsspanne von 45.000 - 54.000 Euro
• 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Hansefit - Sport- und Fitnessangebot deutschlandweit nutzbar
• Spendit - Sachbezug von bis zu 50€ monatlich steuerfrei
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 %
• Zukunftssichere Branche

Unsere Benefits

• Bezahlung nach Tarif TV-V + 13. Monatsgehalt + in best. Berufen Zulagen (z. B. Bereitschaft)
• Betriebliche Altersversorge (ZVK)
• Zukunftssichere Branche
• Energiewende gestalten
• Hansefit
• Sport- und Fitnessangebot
• deutschlandweit nutzbar
• Spendit
• Sachbezug von bis zu 50€
• monatlich steuerfrei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Work-Life-Balance
• Zuschuss ÖPNV
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung