MITARBEITER (M/W/D) BETRIEBSMITTELBAU (Feinwerkmechaniker/in)

Wartung, Bearbeitung und Bereitstellung von Betriebsmitteln für einen reibungslosen Produktionsablauf.

Beschreibung

• Sie führen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Betriebsmitteln, insbesondere Schmiedegesenken und Bearbeitungsvorrichtungen, durch.
• Als wichtige interne Schnittstelle stehen Sie täglich im Austausch mit den Bereichen Schmiede und mechanische Bearbeitung. Eine gute und direkte Kommunikation ist dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• Sie bearbeiten unsere Betriebsmittel durch Polieren, Entgraten, Strahlen, Montieren und Beschriften und bedienen dabei die entsprechenden Maschinen.
• Sie organisieren und strukturieren Ihre Aufgaben eigenständig über den Arbeitstag hinweg und sorgen für einen effizienten und reibungslosen Ablauf.
• Sie stellen sicher, dass die benötigten Betriebsmittel termingerecht und in der erforderlichen Qualität für die jeweiligen Bereiche zur Verfügung stehen.
• Sie arbeiten in Normalarbeitszeit.

Anforderungen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einem Metallberuf.
• Sie arbeiten sorgfältig, qualitätsbewusst und zuverlässig.
• Sie denken über Ihren eigenen Aufgabenbereich hinaus und haben Freude daran, Schnittstellen und angrenzende Prozesse zu verstehen.
• Eine gute Kommunikation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Der Umgang mit dem PC gehört für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag; Grundkenntnisse in MS Office setzen wir voraus.
• Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sie sind eine zuverlässige, aufgeschlossene und sorgfältige Persönlichkeit und arbeiten gerne eigenverantwortlich und im Team.

Was wir bieten

• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrat
• E-Bike Leasing
• Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Personalentwicklung

Zusammenfassung