Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Schwerpunkt Debitoren | Merzig, Liederbach oder Dresden

• Debitorenbuchhaltung: Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung der Debitorenbuchhaltung, inklusive Kontenabstimmung und das komplette Forderungsmanagement
• Rechnungserstellung: Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen im Zusammenhang mit Intercompany-Geschäftsvorfällen
• Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Überwachung der Zahlungseingänge, Durchführung des Mahnprozesses sowie aktive Kommunikation mit Kunden bei Zahlungsfragen; enge Abstimmung mit unserem Inkassounternehmen
• Kontenabgleich: Durchführung regelmäßiger Kontenabgleiche und Pflege der Debitorenkonten zur Sicherstellung korrekter Salden
• Überwachung der Aging-Liste: Quartalsweise Bewertung der Einzel- und Pauschalwertberichtigung von Forderungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen: Mitarbeit bei vorbereitenden Arbeiten für die Monats- und Jahresabschlüsse sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation
• Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung mit
• Du fühlst Dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• Du hast fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Du besitzt analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Du hast Interesse an digitalen Themen, der Arbeit mit KI und der Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation: Jahresbruttogehalt von 40.000 € - 50.000 € bei 12,7 Gehältern (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2026
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Option zu Workation
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes, herzliches Team, flache Hierarchien und Duz‑Kultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad
• Rabatte über Corporate Benefits

Gehalt: 40000 – 50000 EUR / YEAR