Job-Nr. 9849907

Mitarbeiter (m/w/d) für den hauswirtschaftlichen Bereich – Wäscheumschlagplatz (Teilzeit) (Hauswirtschafter/in)

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH vor 3 Wochen

TeilzeitQuereinsteiger willkommen

StandortTrier

Sorgen Sie mit uns für eine zuverlässige Wäscheversorgung im Klinikum Damit Mitarbeitende und Stationen jederzeit mit sauberer Wäsche und Berufskleidung versorgt sind, braucht es engagierte Menschen im Hintergrund. Im Klinikum Mutterhaus übernimmt unser Team der Hauswirtschaft eine wichtige Aufgabe für den reibungslosen Ablauf des Klinikalltags. Für unseren Wäscheumschlagplatz suchen wir eine zuverlässige Unterstützung, die sich um die Annahme, Verteilung und Verwaltung von Wäsche sowie die Betreuung unseres Wäscheautomaten für Berufskleidung kümmert.

Das ist Ihre neue Aufgabe:

Annahme, Kontrolle und Ausgabe von Krankenhauswäsche
Betreuung und Bestückung des Wäscheautomaten für Berufskleidung
Kontrolle von Lieferunterlagen und Lagerbeständen
Bestellung von Wäsche über ein einfach zu bedienendes Computersystem
Kennzeichnung und Zuordnung von Berufskleidung und anderen Textilien
Regelmäßige Bestandskontrollen und Inventurzählungen
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Wäscheversorgung
Enge Zusammenarbeit mit Stationen und weiteren Bereichen des Klinikums

Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. Wir arbeiten Sie umfassend ein und unterstützen Sie bei allen Aufgaben.

Das sollten Sie mitbringen:

Erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft, Lagerhaltung oder einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und im Team
Grundlegende Computerkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft in einer der folgenden Arbeitszeiten: - 07:00 Uhr bis 11:00 Uhr oder - 10:30 Uhr bis 14:30 Uhr

Das bieten wir Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche (befristet für 24 Monate)
Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnerinnen
Ein kollegiales und wertschätzendes Team
Eine Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 2, Vergütungsgruppe 10, siehe: Die AVR - Das Tarifrecht der Caritas (https://www.lambertus.de/avr-caritas)
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
Zahlreiche weitere Angebote und Vorteile für unsere Mitarbeitenden