Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb von Bauträgerobjekten

Dein Aufgabenbereich:

• Du liebst, was du tust: Durch den maßgeschneiderten Vertrieb unserer Bauträgerobjekte in der Region sorgst du für glückliche Gesichter. Vom Erstkontakt, über die Verkaufsabwicklung (Erstellung aller relevanten Verkaufsunterlagen) bis hin zum After Sales übernimmst du die Kundenbetreuung.
• Du bringst dich gern ein: Gemeinsam im Team entwickelt ihr neue Vertriebskampagnen und die vorhandenen Konzepte bedarfsgerecht weiter.
• Im Kontakt mit Menschen fühlst du dich wohl: Eine starke Kundenbindung und Kommunikation sind dir wichtig, denn bei uns hast du oft mit wiederkehrenden Kunden zu tun.
• Teamarbeit ist dir wichtig: In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, wie bspw. Marketing, Planung, Bau und Immobilienverwaltung, entwickelst und begleitest du die Projekte.
• Qualität zeichnet dich aus: Genau wie unsere vielseitigen Projekte zeichnet dich ein hoher Qualitätsanspruch aus, den du im Kontakt zum Interessenten auch transportierst.
• Die wirkst bei der regionalen Entwicklung mit: Die Akquise von Grundstücken und die Begleitung des Ankaufsprozesses für zukünftige Projekte zählen auch zu deinen Aufgaben.
• Social-Media ist kein Fremdwort für dich: Du bist ein Gesicht nach außen auf unseren verschiedenen Social-Media-Kanälen und stellst unsere Projekte vor.

Wir freuen uns auf Menschen, die für ihren Beruf brennen und im Gespräch den richtigen Ton treffen – egal ob Privatkunde oder Investor.

• Von Vorteil ist es, wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb von Immobilien mitbringst.
• Du kennst dich mit den gängigen Office-Tools und Vertriebswerkzeugen aus.
• Ein Führerschein ist notwendig, damit du auch externe Termine und Veranstaltungen wahrnehmen kannst.
• Du bist ein Teamplayer, der sich mit unseren Unternehmenswerten identifiziert.

Wir garantieren dir:

• Sicherheit: Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in herausfordernden Zeiten.
• Weiterentwicklung: Vielseitige und anspruchsvolle Hochbau-Projekte sowie strukturierte Mitarbeiter-Fördergespräche sorgen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Unterstützung: Eine umfangreiche Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen, die ihr Wissen gern weitergeben – eingebettet in ein motiviertes Team und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
• Vergütung: Ein attraktives Einkommen mit zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeitervorteilsprogramme, Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuungszuschüsse, Prämien, uvm.
• Wertschätzung: Eine werteorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur, in der soziale Verantwortung eine wichtige Rolle spielt.

Als Familienunternehmen unterstützen wir bei Herausforderungen im familiären Umfeld. Dazu zählen u.a. flexible Arbeitszeiten und die Option für mobiles Arbeiten (Homeoffice). Das Aufgabengebiet ist durch die verschiedensten Projekte mit Raum für eigene Ideen sehr abwechslungsreich und vielseitig. Wir suchen Teamplayer, die sich gern neuen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen.