Mitarbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der eigenverantwortlichen Organisation und Führung des Haushaltes
• Angebot und Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von sozialen Kontakten und der Gestaltung der Freizeit
• Hilfe bei der persönlichen Lebensplanung und auch bei der Bewältigung von Problemen und Lebenskrisen
• Unterstützung bei der Perspektivplanung zur Tagesstrukturierung und beruflichen Rehabilitation
• Dokumentation zur Förderung der persönlichen Ziele des zu Betreuenden
• Leitung der Teamsitzungen
• Enge zusammen Arbeit mit der Leitung der Eingliederungshilfe
• Übersicht der Kapazität von Mitarbeiter*innen Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen vor Ort zwecks Kollegialen Austausch Übernahme von Leitungsaufgaben, wenn diese nicht vor Ort ist

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• fachliche Kompetenz in Beratung, Gesprächsführung und eine hohe Reflexionsfähigkeit
• zeitliche Flexibilität und psychische Belastbarkeit
• Führerschein und PKW
• Engagement und wertschätzender Umgang mit den Klientinnen und Klienten (Teilnehmenden) runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) E9 zzgl. Zulage für die Aufgaben der stellv. Ltg
• feste Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• Zusatzversorgung für die Rente (ZVK)
• 31Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche, 7 Tage extra frei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Entgeltumwandlung zum Zweck des Fahrradleasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten und innovativen Team