Mitarbeiter (m/w/d) im Bestattungswesen in Vollzeit
Wir sorgen dafür, dass die Bestattung kein Trauerspiel wird.“ Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Bestattungswesen in Vollzeit Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. nbsp; In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. nbsp; Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? nbsp; Dann werden Sie ein Teil von uns.
Sie möchten noch mehr über uns als Unternehmen erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf der Internetseite der Ahorn Gruppe.
So unterstützen Sie uns:
- Organisator und Repräsentant der Filiale
- Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen
- Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung
- Planung, Begleitung und Gestaltung von Trauerfeiern und Beisetzungen
- Hygienische Versorgung von Verstorbenen
- Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten
Das bringen Sie mit:
- Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder höher
- den Führerschein der Klasse B
- sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld
- Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus
- diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents)
- transparente interne Vergütungsstruktur und Sozialleistungen
Über den Arbeitgeber
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