Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand Bereich Logistik

Aufgaben

• In Ihrem Aufgabengebiet liegt, bezogen auf die Ihnen unterstellte Schicht, zum Beispiel die Überwachung des Kommissionierprozesses, die Warenbereitstellung oder die Tourenplanung
• Des Weiteren sind Sie für die Einteilung der Schichten verantwortlich
• Sie leiten Projekte zur Optimierung unserer Logistikabläufe in Abstimmung mit unserer Logistikleitung
• Sie identifizieren Herausforderungen, entwickeln Lösungsvorschläge und halten die Umsetzung der jeweiligen Maßnahmen konsequent nach

Anforderungsprofil

• Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lager- / Speditionslogistik
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und vorzugsweise auch in SAP
• Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sie arbeiten konzentriert, präzise, umsetzungsstark und behalten auch bei hohem Arbeitsanfall die Übersicht
• Sie sind ein Allrounder und können auch im Tagesgeschäft mit anpacken

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten Ihnen

als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen. Wir suchen ab sofort am Standort Kempten in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand für den Bereich Logistik.

Benefits

• Familienfreundlich Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Onboarding mit Patenschaft Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
• Weiterbildung Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
• Bike Leasing Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.
• Altersvorsorge Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
• Mitarbeiter-Events Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
• Einkaufsrabatte Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
• Attraktive Vergütung Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist! Wir zahlen immer pünktlich.
• Härtefallfonds Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
• Entwicklungsperspektiven Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.
• Vermögenswirksame Leistungen Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern. Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.