Mitarbeiter (m/w/d) im Wochenend- und Nachtdienst für die Krisen- und Clearingeinrichtung

• Sicherstellung der Nachtruhe mit regelmäßigen Kontrollgängen in der Nacht.
• Aufnahme, Erstversorgung, Datenerhebung bei Neuaufnahmen sowie Kontakt zur anfragenden Fachdiensten (Kinder- /Jugendnotdienst)
• Intervention und Einhaltung der Meldepflichten in Krisensituationen sowie Beratung, Stabilisierung und Schlichtung in Konfliktsituationen
• Sicherstellung der medizinischen Erstversorgung, ggf. Auslösen von Notrufen
• Gewährleistung der Tagesstruktur durch Weckdienst, Frühstücksversorgung sowie Sicherstellung der rechtzeitigen Aufsuche von Schule bzw. Ausbildungsstätte
• Dokumentation der Arbeit, Teilnahme an Teamsitzungen.

• Berufserfahrung: Berufserfahrung fachlich BerufseinstiegArbeitsbereich: Krisenintervention Hilfen zur Erziehung- stationär Fallmanagement
• Eigenverantwortung
• Zuverlässigkeit
• Engagement
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Abgeschlossene Erzieherausbildungoder abgeschlossenes Studium der SozialpädagogikStudent*in der Sozialen Arbeit oder vergleichbares
• sozialpädagogische Erfahrungen und Kompetenz im Umgang mit der Zielgruppe
• Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig und Offenheit für junge Charaktere und Persönlichkeiten

Benefits - das bieten wir Dir:

Nachtdienste 22:00 Uhr bis ca. 08:30 Uhr (am Wochenende bis 09:30 Uhr) sowie Tagdienste an den Wochenenden. Infos rund um den Job Berufsabschluss: Sozialarbeiter-/Sozialpädagog:in Erzieher:inAnstellungsbeginn: Ab sofortAnstellungsart: Teilzeit max. 30 Std.

• betriebliche Altersvorsorge
• Firmen-/ Jobticket für ÖPNV
• Mitarbeiter-Events
• Sportangebote
• Supervision
• Attraktive Vergütung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 für 19,25 geleisteter Wochenstunden. Die Arbeits-bereitschaft von 9,2 Wochenstunden wird mit dem gültigen Mindestlohn vergütet. Gesamtentgelt ab ca. € 2.454,00 - € 2.654,00 brutto Zulagen für geleistete Nachtdienste
• Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
• Jahressonderzahlung
• Kindergeldzuschuss je Kind
• 31 Tagen Jahresurlaub
• finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• betriebliche Altersvorsorge
• breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
• Entgeltumwandlung
• Supervisionen
• interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten