Mitarbeiter (m/w/d) Patientenabrechnung

Ihre Mission bei uns

• Eigenständige Erstellung und Prüfung der kassenärztlichen Abrechnung (EBM)
• Durchführung der Privatabrechnung nach GOÄ
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Quartalsabrechnungen
• Kontrolle und Plausibilisierung von Abrechnungsdaten
• Bearbeitung von Rückfragen der Kostenträger und Abrechnungsstellen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Praxismanagement und den Standorten Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und administrativen Abläufen

Ihre Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA, Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der vertragsärztlichen Abrechnung (EBM) und/oder Privatabrechnung nach GOÄ
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Praxisverwaltungssystemen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Freude daran, Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Ihre Aussichten bei uns

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Jobrad, usw.)
• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagiertem Team
• Ein kollegiales, kompetentes und professionelles Arbeitsumfeld

unsere Benefits

• Attraktive Vergütung Gute Arbeit verdient Anerkennung und das zeigen wir auch finanziell. Wir bieten faire, marktgerechte leistungs- oder erfolgsabhängiger Boni.
• Corporate Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Rabatten, Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie attraktiven Kooperationen mit Partnerunternehmen.
• Förderung von Weiterbildung und -entwicklung Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist für uns ein wichtiges Anliegen, bei dem wir dich gerne unterstützen. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Geregelte Arbeitszeiten & Freizeitausgleich Verlässliche Dienstplanung und faire Ausgleichsregelungen sorgen für Planungssicherheit.
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Wir belohnen Engagement – wer neue Talente für LifeLink gewinnt, profitiert doppelt. Work-Life-Balance Medizin braucht Balance. Deshalb ermöglichen wir dort, wo es passt, mobiles Arbeiten, Remote Scanning und moderne Arbeitsorganisationen.

FAQ

• Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei LifeLink?
• Gibt es flexible Arbeitsmodelle?
• Wie sieht die Einarbeitung aus?