Mitarbeiter (m/w/d) Pforte & Wiegebetrieb

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Abwicklung des gesamten Wiegebetriebs der angelieferten Abfälle sowie der ausgehenden Reststoffe unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Koordination der Warenan- und -abfuhr in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
• Empfang, Anmeldung und Weiterleitung von Besuchern, Lieferanten und Fremdfirmen
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Werkstattbüro sowie im Lagerbereich
• Allgemeine organisatorische und verwaltende Aufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder ein laufendes Studium mit entsprechender zeitlicher Verfügbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke - auch in einem lebhaften Arbeitsumfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

Mitarbeiter (m/w/d) Pforte & Wiegebetrieb

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es einmal etwas lebhafter wird? Organisation, Kommunikation und ein freundlicher Umgang mit Menschen gehören zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden aus der Entsorgungs- und Energiewirtschaft, suchen wir kurzfristig einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pforte und Wiegebetrieb . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. Der Einsatz erfolgt zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung für drei Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit einer Verlängerung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Die Position eignet sich ebenfalls für Studierende mit kaufmännischem Hintergrund und entsprechender zeitlicher Verfügbarkeit.