Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung und Interessentenmanagement Doktoratsprogramme

• Persönliche und elektronische Beratung Studieninteressierter bezüglich der unterschiedlichen Doktorats-Studienangebote und der Besonderheiten der jeweiligen Hochschulen innerhalb des Hochschulnetzwerks (telefonisch/per E-Mail/WhatsApp/Facebook)
• Versand von Informationsmaterial an Studieninteressierte
• Erarbeitung neuer Konzepte zur Ansprache von Studieninteressenten mit Blick auf Doktoratsprogramme
• Schnittstelle zu den Studierendenkanzleien zur Koordination der Zulassungsvoraussetzungen
• Ggf. Durchführung von Infoveranstaltungen zu den Doktoratsprogrammen
• Regelmäßiges Reporting

• Sie sind eine kommunikative, vertriebsorientierte Persönlichkeit, die ggf. schon erste Erfahrungen im Vertriebs- und/oder Hochschulumfeld vorweisen kann
• Eine hohe Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, Offenheit und Zuverlässigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Kollegialität und Teamorientierung
• Ihre Arbeitsweise ist selbständig und proaktiv
• Sie sind ziel- und performanceorientiert

Wir bieten

Informationen zur Stelle: Beschäftigungsart: Teilzeit/Vollzeit (20-40 Stunden) Einstiegszeitpunkt: Anstellung ab sofort möglich Standort: Ismaning - mobile Arbeit möglich Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sich stark weiterentwickelnde Aufgabe
• Eine große Kundenvielfalt und Diversität durch die Größe unseres sich sehr positiv entwickelnden Hochschulverbunds
• Adäquate Rahmenbedingungen mit perspektivischer persönlicher Entwicklung
• Ein Team mit flachen Hierarchien
• Hohe Eigenverantwortung und Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität
• Das Umfeld eines professionell arbeitenden, leidenschaftlichen und performanceorientierten Teams
• Einen respektvollen, fairen und freundschaftlichen Umgang
• Die Möglichkeit zur eigenen akademischen Weiterbildung innerhalb unseres Verbunds

Unsere Benefits - Ihre Vorteile:

• familienfreundliche und bedarfsgerechte Mobile-Office-Lösungen
• Leistungsorientierte Vergütung
• 28 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)
• Plus 2 Unternehmensfeiertage (Weihnachten und Silvester)
• Zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing (JobRad)
• Fitness-Studio-Kooperation Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen Mitarbeiter:innen-Events wie z.B. Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit Gute Verkehrsanbindung Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"