Mitarbeiter (m/w/div.) zur Elternzeitvertretung in der Revision
In einem Team von bis zu sechs Personen prüfen Sie bei den Mitgliedsunternehmen unter der Anleitung eines Prüfungsleiters stichprobenartig die richtige Beitragseinstufung der versicherten Personen, die korrekte Erhebung der Beiträge sowie die einheitliche und korrekte Leistungsbearbeitung. Bei Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die allgemeinen Versicherungsbedingungen, die gesetzlichen und die vertraglichen Bestimmungen sowie die Vorgaben des Verbandes. Die Bearbeitung von Stellungnahmen der Mitgliedsunternehmen zu den Revisionsberichten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Erste Berufserfahrungen ist sicherlich von Vorteil, doch auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Hierfür bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studiummit Schwerpunkt Rechts-, Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften (Master, Bachelor, Diplom oder Äquivalent) oder vergleichbarer Fach- bzw. Berufsabschluss, auch Duales Studium oder Fachwirt, mit. Ihre Mitwirkung bei der Erstellung der Revisionsberichte setzt eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, voraus. Sie zeichnet eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus. So sind Sie in der Lage, die Ergebnisse der Revisionen aufzubereiten und in geeigneter Form zu präsentieren. Die Revisionen finden vorwiegend in Köln statt, ein- bis zweimal pro Jahrgegebenenfalls auch bei den Mitgliedsunternehmen vor Ort.
Das bieten wir Ihnen
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen.
Wir bieten
Ihnenflexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist. Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeofficemit der nötigen Technik aus. Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot. Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlichdrei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team.