Job-Nr. 37914332

Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

Stuttgarter Lebensversicherung a.G. Zentrale vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung von A bis Z mit SAP HCM
Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises – darunter Fach- und Führungskräfte, Werkstudenten, Praktikanten, Aushilfen und Schüler
Sicherstellung der korrekten Anwendung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Lohnsteueraußenprüfung
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie aller abrechnungsrelevanten Personalmaßnahmen
Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakten
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Bearbeitung der Schwerbehindertenabgabe und Künstlersozialversicherung
Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie Lohn- und Sozialversicherung
Erstellung von Bescheinigungen innerhalb des Unternehmens, Mitarbeiter und Vertragswesens
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich und weiteren Fachabteilungen

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung in der Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigtengruppen wie Werkstudenten, Praktikanten, Aushilfen, Schülern sowie Fach- und Führungskräften
Gute Kenntnisse in SAP HCM (sowie idealerweise Erfahrung mit GuideCom / HR-Suite)
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Eine ausgeprägte Selbstverantwortung sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Service- und Kommunikationsorientierung
Die Bereitschaft, hinsichtlich der laufenden Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht das Wissen regelmäßig aufzufrischen