Job-Nr. 76807308

MITARBEITER PERSONALABTEILUNG m/w/d (Personalsachbearbeiter/in)

Dinzl Ordnungstechnik GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortSchillingsfürst (Mittelfranken), Bayern

Nutze die hervorragenden Karrierechancen in unserer Unternehmensgruppe.Seit über 175 Jahren stehen wir für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation in der Metallverarbeitung. Als Familienunternehmen mit einer langen Tradition und umfassender Erfahrung sind wir stolz darauf, unseren Kunden sowohl Produkte aus unserer Eigenfertigung als auch Lohnfertigungsdienstleistungen von höchster Qualität anzubieten.Werde noch heute Teil unseres Erfolges.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den Bereich PersonalwesenMitarbeiter Personalabteilung m/w/d

Was dich erwartet:

Erfassung, Pflege und Kontrolle der Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem
Unterstützung bei der Personalbeschaffung
Organisation und Begleitung von Onboarding Prozessen
Erstellen und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen
Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten
Vorbereitung und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Unterstützung bei der Planung und Organisieren von Weiterbildungsmaßnahmen
Betreuung und Begleitung der Auszubildenden während der Ausbildungszeit
Erstellen und Aufbereiten von Statistiken

Was du mitbringst:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung im Personalwesen oder verwandten Bereichen ist von Vorteil
grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
gute organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten
gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

Was wir dir bieten:

einen sicheren und angenehmen Arbeitsplatz mit Potential
anspruchsvolle Position in einem internationalen Unternehmen
verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben
intensive Schulungen und begleitende Einarbeitung
festes Angestelltenverhältnis

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statistik, Planung, ArbeitsrechtErweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Personalrekrutierung