Mitarbeiter Personalentwicklung und Recruiting (w/m/d)
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Der Motor unseres Erfolges aber sind die Menschen, die unser Leistungsversprechen jeden Tag gemeinsam mit Leidenschaft und Begeisterung leben. Werde jetzt Teil unseres Teams und unterstütze uns Vollzeit für mind. 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung im Recruiting sowie bei der Personalentwicklung.
DAS ERWARTET DICH:
- Eigenverantwortliche Gestaltung & Steuerung des Recruiting-Prozesses mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen
- Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von Telefon-/Videointerviews und persönlichen Gesprächen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalauswahl
- Koordination aller Maßnahmen vor dem Eintritt neuer Mitarbeitender (Preboarding)
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
- Organisation von Schulungen, Seminaren und Entwicklungsprogrammen
- administrative Unterstützung der Ausbildungsleitung
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Konzepten sowie Optimierung von Prozessen im Personalwesen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und/ oder Personalentwicklung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team
- Gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors von Vorteil
DAS BIETEN WIR:
- Vollzeit Stelle als Elternzeitvertretung für mind. 1,5 Jahre mit guter Chance der anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Familiäre Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sehr gute Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Jobrad, Betriebsrente, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, MA-Rabatte, …)
- Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Arbeitsmittel
- Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über hauseigene Mitarbeiterakademie Flexible Arbeitszeiten Geregelte Arbeitszeiten
Mitarbeiter Personalentwicklung und Recruiting (w/m/d) Niederlassung Leipzig - Zwenkau, Baumeisterallee 35-39, 04442 Zwenkau Alternativ: Haupthaus HTI Dinger & Hortmann KG, Dresdner Straße 2, 01665 Klipphausen Beschäftigungsstart ab: