Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategie sowie Weiterentwicklung der Preisarchitektur
• Steuerung von Verkaufspreisen, Preislisten, Rabatten, Konditionen und Sonderpreisen
• Durchführung von Preis-, Margen-, Deckungsbeitrags- und Wettbewerbsanalysen
• Ableitung von Maßnahmen zur Preis- und Margenoptimierung
• Unterstützung des Vertriebs bei Preisverhandlungen, Kalkulationen und Ausschreibungen
• Erstellung von Pricing-Kennzahlen, Reports und Dashboards, insbesondere mit Power BI
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kostenentwicklungen
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Preisprozesse
• Einführung und Weiterentwicklung von Preislogiken und Pricing-Tools im ERP-System
• Entwicklung und Umsetzung von Preisrichtlinien und Freigabeprozessen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Preismanagement, Vertriebscontrolling, Controlling, Produktmanagement, Vertrieb oder in der Kalkulation
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
• Erfahrung mit BI-Systemen, idealerweise Power BI
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Wir bieten

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Zusatzleistungen wie z.B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad
• Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Corporate Benefits
• Intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Entlohnung