Job-Nr. 28434108

Mitarbeiter Procurement (m/w/d) (Disponent/in - Lager)

Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung vor 1 Wochen

Vollzeit45.000 – 55.000 € pro Jahr

StandortNürnberg (Mittelfranken), Bayern

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen der Elektronikbranche mit modernem Arbeitsumfeld und internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Beschaffungsprozesse aktiv mitgestaltet und als wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Fachbereichen fungiert.

Ihre Aufgaben

Disposition und Beschaffung von Materialien unter Berücksichtigung von Bedarfen, Lagerbeständen und Lieferzeiten
Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Bestellungen
Terminüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Klärung von Abweichungen
Pflege, Auswahl und Bewertung von Lieferanten
Reklamations- und Retourenabwicklung in Zusammenarbeit mit Lieferanten
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen
Stammdatenpflege im ERP-System
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Lager, Vertrieb und Business Development
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungs- und Auftragsabwicklungsprozessen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition, Procurement oder Auftragsabwicklung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
Hohe Service- und Kundenorientierung
Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich

Freuen Sie sich auf

Verdienstmöglichkeit: 45.000 Eur bis 55.000 Eur p.a., je nach Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: Vollzeit
Nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum anteiligen, mobilen Arbeiten
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeitgestaltung
JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Moderne Führungs- und Feedbackkultur
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Kollegiales und engagiertes Team