Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

• QM-System: Eigenverantwortlicher Aufbau, die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie die gewissenhafte Pflege aller qualitätsrelevanten Dokumente.
• Auditierung: Organisation, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits inklusive gelegentlicher Reisetätigkeit.
• Abweichungsmanagement: Professionelle Betreuung des Reklamations- und Abweichungsmanagements, Durchführung fundierter Ursachenanalysen sowie Einleitung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen (Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen).
• Labor-Monitoring: Kontinuierliches Monitoring von Nährwerten, unerwünschten Stoffen und weiteren Qualitätsparametern in enger Zusammenarbeit mit externen Prüflaboren.
• Schnittstellenarbeit: Zuverlässige Qualitätssicherung und Abstimmung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Lieferanten.

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Fundierte Praxis im Qualitätsmanagement, idealerweise mit spezifischen Branchenkenntnissen aus der Tiernahrungs- und/oder Pharma-Industrie.
• Sprachkompetenz: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Versierter und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, zuverlässige und eigenorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung und Eigeninitiative.

Das dürfen Sie erwarten

• Sicherheit & Flexibilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit oder Teilzeit) sowie hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner, eigener Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen in kleinen Büroeinheiten, um ein konzentriertes Arbeiten in einem sympathischen Team mit geringer Fluktuation zu ermöglichen.
• Lage: Ein attraktiver Bürostandort in zentraler und verkehrsgünstiger Innenstadtlage Hamburgs.
• Mobilität & Vorsorge: Vollständige Kostenübernahme des HVV-Tickets sowie eine attraktive betriebliche Krankenversicherung.
• Verpflegung & Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, kostenfreie Getränke sowie das Angebot eines gesunden, ausgewogenen Mittagessens zu fairen Konditionen.

Inklusion: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.