Mitarbeiter Qualitätsprüfung Elektronik (m/w/d) (Qualitätsfachmann/-frau - Fertigungsprüftechnik)
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Ihre Aufgaben:
- Prüfen elektronischer Baugruppen durch optische Sichtkontrollen •
- Erkennen und Dokumentieren von Abweichungen anhand technischer Unterlagen •
- Unterstützen der Qualitätsprüfung und Abnahme von Baugruppen •
- Erstellen von Liefer- und Fertigungsdokumentationen sowie Bearbeiten von SAP-Aufträgen •
- Verpacken und Vorbereiten der Produkte für den Versand sowie Mitwirken an Prozessoptimierungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation •
- Erfahrung in der Qualitätsprüfung, Elektronikfertigung oder im Konfigurationsmanagement von Vorteil •
- Sicherer Umgang mit elektronischen Messgeräten sowie idealerweise Kenntnisse in SAP •
- Kenntnisse der Qualitätsstandards IPC-A-610, IPC-A-620 oder J-STD-001 sind wünschenswert •
- Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein •
- Spannende Perspektive mit großem Handlungsspielraum und Verantwortung •
- Option zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei einem zukunftsorientierten Unternehmen •
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach abgeschlossener Probezeit •
- Jährlicher kostenfreier Gesundheits-Check •
- Kostenlose Arbeitskleidung
Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein international tätiges Technologieunternehmen im Raum Laichingen einen Mitarbeiter Qualitätsprüfung Elektronik (m/w/d) . Die DIS AG bietet Dir die Möglichkeit, Dein technisches Know-how in einem modernen Fertigungsumfeld einzubringen. Die Einarbeitung erfolgt zunächst am Standort Ulm , bevor Dein Einsatz dauerhaft in Laichingen stattfindet. Als Mitarbeiter Qualitätsprüfung Elektronik (m/w/d) trägst Du mit Deiner sorgfältigen Arbeitsweise zu einer hohen Produktqualität und einer zuverlässigen Auslieferung bei. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Mitarbeiter Qualitätsprüfung Elektronik (m/w/d)