Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)

Ihre Aufgaben

• vorbereitende Personaldisposition inkl. langfristiger Planung
• Verfassen, Ausschreiben und Aktualisierung von Stellenanzeigen
• Unterstützung des Recruiting-Prozesses, Bewerbermanagement
• Mitarbeiterbetreuung, insbesondere unserer ausländischen MitarbeiterInnen und Auszubildenden
• Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und ihre Optimierung
• aktive Mitarbeit bei Veranstaltungen und der Betreuung von Gruppenreisen

Ihr Profil

• Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie
• Kaufmännisches Verständnis
• Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
• Sehr serviceorientiert, gepflegtes Äußeres, gute und freundliche Umgangsformen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, engagiert, selbstständig, teamfähig

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, angemessene Vergütung
• Intensive Einarbeitung in das Aufgabenfeld
• Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
• Eine 5-Tage-Woche, genaue Erfassung der Arbeitszeit mit planbaren Dienst- und Freizeiten
• Kostenlose Mahlzeiten sowie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), bei Bedarf kann nach Verfügbarkeit ein kostengünstiges Zimmer in einer WG angemietet werden

Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.