Mitarbeiter Risikomanagement (w/d/m) - befristet für 2 Jahre

Was dich erwartet

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Risiko- und Governance-Prozessen im Zuge der Integration von Helvetia und Baloise Deutschland
• Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Risiko-Assessments sowie der unternehmensweiten Risikoerfassung und Risikobewertung im Rahmen des ORSA-Prozesses
• Mitwirkung bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines neu integriertem Internen Kontrollsystems (IKS) und sowie bei der Harmonisierung von Prozessen, Risiken und Kontrollen
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Risk Awareness und eines gemeinsamen Risikoverständnisses innerhalb der Organisation
• Unterstützung bei der Implementierung des aktuellen Governance-Systems u.a. durch Aktualisierung und Pflege von Guidelines als Teil der risikoorientierten Unternehmenssteuerung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Versicherungs-, Finanz- oder Beratungsumfeld sind von Vorteil
• Interesse an Risikomanagement, Governance-Themen und regulatorischen Fragestellungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes organisatorisches und analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
• Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Wir bieten

Mehr über uns Nachhaltigkeit Unsere Benefits Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Entdecke, was zu dir passt! Mehr über unsere Benefits

• Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
• Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.
• 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
• Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle passen sich deinen Bedürfnissen an und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
• (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
• Flex Office
• Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
• Mobilität
• Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität.
• Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Bike-Leasing über Jobrad
• Firmeneigene Parkhäuser mit E-Ladestationen
• Wellbeing
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig im Shiatsu-Massagesessel entspannen, von unserem Betriebsarzt beraten lassen und von vielseitigen Gesundheitsangeboten profitieren. Einen leckeres Mittagessen gibt es in unserem Personalrestaurant.
• Vorteile aus der Finanzwelt
• Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte. Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.
• Und auch deine Vorsorge für die Zukunft unterstützen wir mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
• Rabatte und Gutscheine
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.
• Events
• Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen in lockerer Atmosphäre mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.

Dein Job in Kürze Erlebe, wie wir das Risikomanagement nach einer Fusion neu aufstellen und werde Teil unseres Governance-, Risiko- und Steuerungsteams. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Management zusammen, unterstützt bei der Neugestaltung von Risiko-Assessments, des internen Kontrollsystems und eines neuen Leitlinien-Governance-Systems. Dabei erhältst du tiefe Einblicke in ein internationales Versicherungsunternehmen und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und deine Ideen einbringen. Klingt gut? Los geht's