Mitarbeiter Technik / Anleiter AGH / Anleiter Praxis-BO im technisch-gewerblichen Bereich (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Umsetzung und Zusammenarbeit

• Umsetzung der Projektziele entsprechend der jeweiligen Förder- und Maßnahmekonzepte.
• Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Jobcentern, Schulen sowie internen Projektteams.
• Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Mitarbeitenden der ccc GmbH.
• Fachgerechte Anleitung, Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden und Schülerinnen bzw. Schüler.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung der Vorgaben der Fördermittelgeber.
• Kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Technik-Teams sowie bereichsübergreifende Unterstützung bei technischen und organisatorischen Aufgaben.
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen, Arbeitsmitteln und technischen Einrichtungen.
• Flexible Einsatzbereitschaft an den Standorten Lauchhammer, Großräschen und Lübbenau entsprechend der Einsatzplanung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Betreuung von Teilnehmenden in Arbeitsgelegenheiten (AGH) entsprechend den Projektkonzepten.
• Umsetzung von Maßnahmen der Berufsorientierung (Praxis-BO) sowie Anleitung und Bewertung von Schülerinnen und Schülern im technisch-gewerblichen Bereich.
• Zusammenarbeit mit Jobcentern, Schulen und weiteren Projektbeteiligten.
• Durchführung der projektbezogenen Dokumentation, Berichterstattung sowie Erfassung der geleisteten Stunden.
• Durchführung technischer und handwerklicher Arbeiten an Gebäuden, Außenanlagen und technischen Einrichtungen der WEQUA GmbH.
• Fachliche Anleitung, Kontrolle und Koordinierung des Technik-Teams.
• Planung, Organisation und Koordinierung technischer Einsätze und Baustellen.
• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten für technische Leistungen und Materialien.
• Planung, Beschaffung, Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und technischen Arbeitsmitteln.
• Bewerbungsprozess
• Wenn Sie die geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ihre Bewerbungsschreiben an [email protected].

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf.
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) zwingend erforderlich.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich.
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität zwischen den Einsatzorten.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Freude und Erfahrung im Umgang mit Teilnehmenden arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen sowie Schülerinnen und Schülern.
• Fähigkeit, Wissen praxisnah zu vermitteln und Menschen anzuleiten, zu motivieren und individuell zu fördern.
• Sicherer Umgang mit Dokumentation und Berichtswesen.
• Wirtschaftliches Denken sowie Fähigkeit zur Bewertung von Angeboten und zur Organisation technischer Abläufe.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Lernzielkontrolle, Mängel (erkennen, aufnehmen, melden etc.), Fachtheoretische Unterweisung, Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.), Betriebstechnik, Berufsbildungsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung, Didaktik, Instandhaltungsmanagement, Betriebsmitteleinsatz planen, Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Arbeitserziehung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Berufs- und Arbeitspädagogik