Mitarbeiter Technisches Ersatzteillager / Technische Lagerverwaltung (m/w/d)

Diese Tätigkeiten werden Ihnen Freude machen

• Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines SAP-gestützten technischen Ersatzteillagers
• Annahme, Kontrolle, Einlagerung, Kommissionierung und Bereitstellung von Ersatzteilen für die Instandhaltung und Produktion
• Verwaltung und Bestandsführung des Ersatzteillagers inklusive Mindestbestandsüberwachung, Inventuren und Bestandskontrollen
• Buchung und Pflege von Wareneingängen, Materialentnahmen, Warenausgängen und Umlagerungen sowie Aktualisierung der Materialstammdaten in SAP
• Prüfung und Behebung von Buchungs- und Bestandsabweichungen sowie Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Datenbasis
• Optimierung der Lager- und Logistikprozesse im Zusammenhang mit SAP sowie Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und ordentlichen Lagerorganisation

Bringen Sie Ihre Qualifikationen bestmöglich ein

• Abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder einer vergleichbaren technischen oder logistischen Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld, technischen Lager oder Ersatzteilmanagement
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und Ersatzteile
• Erfahrung in Lagerverwaltung, Bestandsführung, Kommissionierung und Inventur
• SAP-Kenntnisse wünschenswert, idealerweise im Modul MM (Materials Management), oder vergleichbareErfahrungen mit digitalen Lager- und Warenwirtschaftssystemen
• Sicherer Umgang mit Materialstammdaten und Materialbewegungen im ERP-System
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und handeln ruhig und lösungsorientiert
• Staplerschein von Vorteil

Unsere Leistungen

Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie langfristig planbare Zukunft und kontinuierliche Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sichere und anforderungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hohe Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, Ehrenamtsförderung und Bezuschussung von Kita- und Tagesmutter-Kosten
• Unsere Mitarbeitenden erhalten Gratifikationen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Fahrradleasing
• Günstige und täglich frisch gelieferte Mittagsgerichte sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• … und nicht zuletzt: Wir sind ein Traditionsunternehmen, das sich sein familiäres Klima bewahrt hat, wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung im Team und es darf gelacht werden!