Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in VZ/TZ

• Unterstützung der Abteilungs­leitung Unternehmensentwicklung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination sowie Vor- und Nach­bereitung von Terminen, Besprechungen und Entscheidungsrunden
• Erstellung und Auf­bereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungs­vorlagen für interne Ansprech­partner und Entscheidungsgremien
• Pflege und Weiter­entwicklung von Dokumentationen, Vorlagen sowie eines strukturierten Informations- und Dokumentenmanagements
• Unterstützung der bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammen­arbeit
• Eigen­verantwortliche Planung, Organisation und Nach­bereitung von Workshops, Tagungen und internen Veranstaltungen
• Koordination von Teil­nehmenden, Räumlich­keiten und externen Dienstleistern sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Beschlüssen

• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Ausgeprägtes Organisations­geschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
• Kommunikations­stärke und Freude daran, Informationen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigen­verantwortung

Wir bieten

• Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unternehmens­gruppe
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif
• Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
• Eine strukturierte und gründliche Ein­arbeitung mit Patenprogramm
• Abwechslungs­reiche Aufgaben und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen