Job-Nr. 49024025
SH

Mitarbeiter Verkehrsüberwachung ruhender Verkehr (m/w/d) (Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in)

Stadtverwaltung Hagenow vor 3 Tagen
Vollzeit
StandortHagenow, Mecklenburg-Vorpommern

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Überwachung des ruhenden Verkehrs (Halten und Parken), dazu zählen u.a. Prüfen von Parkberechtigungen, Feststellen von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Erteilen von Verwarnungen mündlich und/oder mittels mobiler Datenerfassungsgeräte, Beratung und Belehrung der Betroffenen vor Ort
  • Veranlassung notwendiger Maßnahmen zur Beseitigung von Verkehrsbehinderungen, bspw. durch Halterfeststellungen oder das Einleiten von Abschleppvorgängen
  • Ordnungsbehördlicher Außendienst, u.a. Durchführen von Kontrollgängen im Stadtgebiet, Kontrolle der Einhaltung der städtischen Satzungen, Mitwirkung bei Maßnahmen anderer Behörden

Das erwarten wir von Ihnen:

  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
  • anwendungsbereite Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung
  • Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz nach Dienstplan – auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
  • sicheres, freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • körperliche Eignung für die Außendiensttätigkeit (langes Stehen und Gehen bei jedem Wetter)
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

  • Grundkenntnisse: Straßen- und Verkehrsrecht,
  • Kontrollgänge, Streifendienst

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), vergütet nach der Entgeltgruppe 5 TVöD-V (VKA)
  • regelmäßige Weiterbildungen
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub

Die Stadt Hagenow sucht zum 01.01.2027 einen Mitarbeiter Verkehrsüberwachung ruhender Verkehr (m/w/d)

Bitte reichen Sie unbedingt Nachweise zu den geforderten Abschlüssen mit ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, uns einen Nachweis zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Arbeitgeber

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