Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Kraftfahrzeuge, Teile und Zubehör))

• Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung unserer Kunden
• Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
• Auftragsbearbeitung und Überwachung von Terminen sowie Lieferfristen
• Unterstützung unseres Außendienstes im täglichen Geschäft
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager und Logistik
• Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen und Statistiken

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in der Sachbearbeitung von Vorteil
• Erste Erfahrungen in der Handelsbranche sind wünschenswert
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität
• Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Vertrieb, Kosten- und Leistungsrechnung, Materialwirtschaft, Verbrennungsmotoren, Projektmanagement, Buchführung, Buchhaltung, Enterprise Resource Planning (ERP), Reklamationsbearbeitung
• Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Abrechnung, Betriebsmitteleinsatz planen, Kalkulation, Warenpräsentation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Dieselmotoren
• Expertenkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten