Mitarbeiter (w/m/d) zur Entwicklung eines Energiekonzeptes für eine CO2-neutrale Hochschule (Mitarbeiter/in - Entwicklungszusammenarbeit)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Zielvereinbarung „CO2neutrale Hochschule“. Hierzu gehört die Entwicklung von Energiekonzepten und Maßnahmen zur Steigerung der energiebezogenen Leistung
• Umsetzung von Projekten zum Ausbau erneuerbarer Energien und Energieeffizienzmaßnahmen
• Entwicklung von strategischen Zielwerten für die energiepolitische Ausrichtung der Hochschule
• Entwicklung von Richtlinien für campusweite Energiekonzepte
• Datenaufnahme und Schwachstellenanalyse von Energieverbräuchen und –kosten
• Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen CO2Bilanz und Energie-/ und Ressourcenberichte
• Durchführung von Beratungen und Schulungen von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in Bezug auf energetische Fragestellungen
• Implementierung von Energieerfassungssystemen in Neubauten und sanierten Bestandsgebäuden

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master oder Uni-Diplom) im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt mit Schwerpunkt und ggf. Zusatzqualifikation im Bereich Energie-Technik /- Effizienz, Umwelttechnik, Facility Management, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement
• Erfahrungen und Kenntnisse aus den Bereichen Energiewirtschaft und technischer Gebäudeausrüstung
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der energetischen Bewertung von Gebäuden nach DIN V 18599
• Fundiertes Fachwissen und Erfahrung auf dem Gebiet Energiemanagement/ alternativ Zertifizierung zum/zur Energieberater/in für Nichtwohngebäude
• Fundierte Kenntnisse der Energieerzeugungs- und Verteilungssysteme, eingeschlossen die Kenntnisse zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Systeme
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Richtlinien, z.B. GModG, AMEV, BNB, ISO 50001, Hessisches Klimagesetz - HKlimaG
• Als hochschulweite Schnittstelle ist ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit notwendig und gewünscht.
• Selbstständiges Arbeiten und eine sehr gute Arbeitsorganisation sind ebenfalls unabdingbare Voraussetzung zur Ausübung der Tätigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen in der Abteilung Facility Management (FM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsMitarbeiter (w/m/d)zur Entwicklung eines Energiekonzeptes für eine CO2-neutrale HochschuleVollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-HRef. Nr. A26-029befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 06.10.2027 zu besetzen.Die Stelle ist eingebunden in das Projekt „Weiterentwicklung eines Energiekonzeptes für eine CO2-neutrale Hochschule - THM goes green“ und wird unterstützt durch das Innovations- und Strukturentwicklungsbudget des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst.