MITARBEITER ZENTRALE / EMPFANG (m/w/d) (Bürogehilf(e/in))
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmenim schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicherAnbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kundenvon der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken biszum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäudeim laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiertan siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischenStandorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mitLeidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind organisiert,serviceorientiert und behalten auch in einem lebendigen Arbeitsalltagden Überblick? Als zentrale Anlaufstelle am Empfang sorgen Sie füreinen professionellen ersten Eindruck, koordinieren Termine undunterstützen bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben. Mit IhremEngagement tragen Sie dazu bei, dass im Tagesgeschäft allesreibungslos zusammenläuft.
IHRE AUFGABEN:
- Organisation und Betreuungdes gesamten Empfangsbereichs
- Koordination von Terminen sowieOrganisation von Besprechungen, Seminaren und Workshops Unterstützungund Vertretung der Abteilungssekretariate
- Bearbeitung der Ein- undAusgangspost
- Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung vonAnfragen
- Bestellung von Büromaterial einschließlichRechnungsprüfung
- Organisation und Buchung von Geschäftsreisen undHotels
- Verwaltung und Koordination des Fuhrparks Beauftragung undVersand von Kurier- und Expresssendungen
IHR PROFIL:
Erfolgreichabgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbareQualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches undprofessionelles Auftreten
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit undFreude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
UNSER ANGEBOT:
- Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrerberuflichen Entwicklung
- BREMER-Kultur: familiäres, fairesMiteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweiteWeihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents alsgemeinsame Highlights
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde,abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alleLebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung inder BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- undAufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexibleArbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zurNutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderenLebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / diePartnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- undWellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen beizahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Über den Arbeitgeber
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