Job-Nr. 8373070

Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d), Dockweiler AG (Arbeitsvorbereiter/in)

Dockweiler AG vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortNeustadt-Glewe, Mecklenburg-Vorpommern

Das ist Dockweiler Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung. Dockweiler ist ein Familienunternehmen und das spürt man - alle Beschäftigten arbeiten respektvoll miteinander und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir sind seit Jahren Vorreiter in Punkto Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen. Neben einer guten beruflichen Qualifikation legen wir besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das sind Ihre Aufgaben

Erstellen von Kostenkalkulationen für Sonderbauteile (vorrangig für Schweißkonstruktionen aus Edelstahl sowie zunehmend CNC Dreh-/Frästeile) inkl. Nachkalkulation
Lesen von Zeichnungen
Festlegen von Fertigungsabläufen in Abstimmung mit der Produktion
Sicherstellung der Dispositiven Betreuung anvertrauter Warengruppen
Anlegen und Optimierung von Stammdaten wie Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen in SAP
Arbeiten im interdisziplinären Team

Ihr Profil

Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Maschinenbaustudium inkl. mehrjähriger Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
Gute technische Kenntnisse
Gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich CNC-Zerspanung wünschenswert
Kenntnisse im MS Office, speziell Excel
SAP-Kenntnisse wünschenswert, alternativ gute Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (ERP)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Vorteile

Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher freiwilliger Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sonderurlaubstag, Gesundheitsbudget, Firmenfitness/-wellness uvm.)
Betriebliche Altersvorsorge ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Geburt eines Kindes.
Vollzeitarbeitende Mütter mit Kindern unter 10 Jahren erhalten täglich eine Freistunde bei vollem Lohnausgleich