Job-Nr. 6454214

Mitarbeiter*in Arbeitszeitmanagement / Zeitwirtschaft

Hessischer Rundfunk vor 1 Wochen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen.

Verantwortung für die administrativen Prozesse der Zeitwirtschaft im SAP-HCM-Umfeld
Unterstützung bei der fachlichen Abbildung und der systemseitigen Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Arbeitszeitregelungen
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Auswertungen und Reportings zu Zeitdaten
Monitoring der Zeitdaten-Schnittstellen zur SAP-Gehaltsabrechnung
Analyse, Validierung und Korrektur von Unstimmigkeiten sowie fehlerhaften oder unplausiblen Zeitdaten
Abstimmung mit der Gehaltsbuchhaltung, Personalabteilung und Systemadministration
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Zeitabrechnung und zum Reporting
Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automation
Vertretung im Sachgebiet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung und Zeitbewertung
Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP/HCM
Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Reporting und Analysen von Zeitdaten
Fundierte Kenntnisse arbeitszeitrelevanter gesetzlicher und tariflicher Regelungen
Hohes Zahlenverständnis sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Hohe Verantwortungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit
Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks
31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie auf unserer Karriereseite.