Mitarbeiter:in Betriebsverwaltung – Standort Tegel (w/m/d)
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4727 Standort: Berlin, Bernauer Straße 140 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen
- Kontrolle der Leistungsnachweise zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung (Plausibilität, Vollständigkeit, rechnerische Richtigkeit)
- Als Zeitbeauftragte:r SAP-HCM-Eingaben tätigen (An- und Abwesenheiten, Erkrankungs- und Gesundmeldungen, Rufbereitschaften, Schichtvertretungen usw.)
- Ausführung von Bestellprozessen (Bestellungen anlegen und versenden, Wareneingänge buchen, Bestellungen anpassen)
- Postein- und -ausgangsbearbeitung
- Ansprechpartner:in für Kolleg:innen (bei zeitwirtschaftlichen Themen, Bestellungen usw.)
- Erstellung von Übersichten und Statistiken für die Führungskräfte des Schwerpunktbereiches Tegel
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Industriekauffrau/-mann
- Gute Kenntnisse der SAP-Module PM / MM / CO / HCM
- Erfahrungen mit Auftragsbearbeitung und Leistungsverrechnung
- Kenntnisse der Prozesse und technischen Anlagen der Wasserversorgung
- Grundkenntnisse TV-V
- Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere versierte Excel-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen
eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Über den Arbeitgeber