Mitarbeiter/in der Arbeitsvorbereitung und Kalkulation (m/w/d)

So sieht Ihr Tag bei Zeisler aus

• Überprüfen und sicherstellen der innerbetrieblichen Materialverfügbarkeiten
• Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines ERP-Systems, einschließlich der Verwaltung von Stammdaten
• Erfassung von Daten aus Beschaffung und Produktion, z. B. Fertigungszeiten, Lieferzeiten, Reklamationen, Ausschussquoten usw.
• Bearbeitung und Betreuung von Kundenanfragen sowie kaufmännische und technische Angebotsvorbereitung und -erstellung
• Unterstützung bei der Implementierung von Prozessdigitalisierungslösungen
• Klärung der Machbarkeit von Anfragen für Neuteile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion und Werkzeugbau
• Preisgestaltung basierend auf der aktuellen Marktsituation
• Kontrolle der Lagerbestände und Durchführung von Buchungen für Produktionsrückmeldungen und Bestandskorrekturen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Herstellungs- und Prüfanweisungen sowie Stücklisten
• Übernahme zusätzlicher Assistenzaufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
• Kalkulation und Nachkalkulation verschiedener Anfragen, einschließlich Prüfung und Auswahl der kostengünstigsten Fertigungsart
• Pflege & Anlage von Stammdaten wie Arbeitsplänen und Stücklisten
• Bindeglied für Produktion, Einkauf und Vertrieb

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Angebotserstellung
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile bei Zeisler

• Wir haben ein leistungsstarkes Team von Mitarbeitern, die sich gegenseitig inspirieren und motivieren. Wir glauben daran, dass unser Team der Schlüssel zu unserem Erfolg ist und investieren daher in die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.Leistungsstarkes Team:
• Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, eine 4-Tage-Woche zu absolvieren, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir glauben, dass es wichtig ist, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu schaffen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihr Leben außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen.4-Tage Woche:
• Wir schätzen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne zählt und geschätzt wird. Wir fördern ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und respektieren.Familiäre Arbeitsatmosphäre:
• Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und ihre Karriereentwicklung zu fördern. Wir glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt unserer Arbeitskultur ist.