Mitarbeiter/in Endkontrolle (Elektrotechnische Prüfung & Technische Dokumentation) (m/w/d)

Durchführung der elektrischen und funktionalen Endkontrolle von Maschinen nach gängigen Normen (z. B. DIN EN 60204-1/-2 / VDE).

• Erstellung und Validierung von Sicherheitsberechnungen mit Sistema auf Grundlage der DIN EN ISO 13849 zur Bewertung sicherheitsbezogener Steuerungsfunktionen und Ermittlung des erforderlichen Performance Levels (PL)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Risikobeurteilungen (DIN EN ISO 12100 / Maschinenverordnung) sowie Unterstützung beim CE-Konformitätsprozess.
• Pflege und Abgleich von Stromlauf- und Schaltplänen (WSCAD) mit der tatsächlichen Ausführung.
• Verantwortung für die normgerechte Freigabe und enge Abstimmung mit Konstruktion, Schaltschrankbau, Technischer Redaktion und Projektleitung.

• Techniker / Meister / Dipl.-Ing. / Ingenieur / Master / Bachelor Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation z. B. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker mit Weiterbildung/Berufserfahrung
• Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Messgeräten.
• Vertrautheit mit gängigen CE-Richtlinien im Maschinenbau.
• Sicheres Lesen und Aktualisieren von E-Plänen (WSCAD von Vorteil)
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Deutsch in Wort und Schrift (min. C1)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis

Wir bieten

• Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und global ausgerichteten Unternehmen
• Ein dynamisches und hilfsbereites Team, welches Dich beim Ankommen und in deiner Entwicklung unterstützt
• Gute Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsumgebung in einem jung gebliebenen Unternehmen mit Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell (40h/Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreier Kaffee und Getränke