Mitarbeiter/in Energiemanagement und Energieaudits

• Unterstützung bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001
• Vorbereitung und Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247
• Erfassung und Analyse von Energieverbräuchen und relevanten Einflussfaktoren
• Identifikation und Bewertung von Energieeinsparpotenzialen
• Entwicklung und Dokumentation von Energieeffizienzmaßnahmen
• Erstellung von Energieberichten, Kennzahlen und Maßnahmenplänen
• Unterstützung bei Managementbewertungen und internen Audits
• Kommunikation mit Kunden und Begleitung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Auswärtstätigkeitstätigkeiten

Fachkenntnisse und Fertigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Eintragung als Energieauditor/in 16247 auf EEE-Liste von Vorteil
• Kenntnisse in Energiemanagement, Energieaudits oder Gebäudetechnik
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
• Interesse an Normen, technischen Zusammenhängen und Energieeffizienz
• Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Eine Qualifizierung im Bereich ISO 50001 und DIN EN 16247 kann bei entsprechender Eignung ermöglicht werden.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energieberatung, Energieeffizienzkonzepte entwickeln Expertenkenntnisse: Energieaudit, Energiemanagementsysteme

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit im Bereich Energieeffizienz
• Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
• Familienfreundliches und -förderndes Umfeld
• Möglichkeiten des remoten Arbeitens
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger/innen
• Unterstützung bei Qualifizierungen
• Selbstständiges Arbeiten mit direktem Kundenkontakt
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Unbefristete Beschäftigungsperspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung