Mitarbeiter/in Events & Marketing (m,w,d)

Veranstaltungswesen - Fremd- und Eigenveranstaltungen

• Planung, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen
• Beratung zu technischen Voraussetzungen und Veranstaltungsort
• Vertrags- und Ticketmanagement
• Booking und Betreuung von Künstlern
• Veranstaltungsdurchführung und Gästebetreuung - Kommunikation zwischen Künstlern, Gewerken und Stiftung - Koordination von Stiftungsinternen Veranstaltungen (u.a. Teamtage, Bildungsreise) - Mitarbeit an Jahresplanung und Förderprojekten - Qualitätsmanagement 1.

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Unterstützung der Presse- /Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung bei Marketingmaßnahmen
• Betreuung von Website und Social Media
• Pflege des Buchungs- und Ticketsystems
• Weiterentwicklung und Betreuung des Onlineauftritts - Sicherung des Corporate Designs - Mitwirkung bei Messen und Tourismusmarketing 1.

Oper Oder-Spree

• Mitarbeit bei Projektplanung und Organisation
• Veranstaltungsmanagement und -durchführung
• Künstlerbetreuung
• Übernahme von Abenddiensten

Anforderungsprofil:- abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Veranstaltungs-, Tourismuskauffrau/-mann oder vergleichbar

• umfangreiche Erfahrung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlicher Arten
• Erfahrungen bei der Betreuung von Künstlern
• Kenntnisse über die MVStättVO
• sehr gute und sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
• sehr gute Social Media Kenntnisse
• Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und/oder Layout- und Satzprogrammen (u.a. Photoshop, InDesign)- Voraussetzung: Führerschein der Klasse B

Persönliche Anforderungen:- Selbständigkeit bei der Umsetzung verschiedener Arbeiten

• hohe Einsatzbereitschaft und -freude
• eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
• seriöses Auftreten
• Flexibilität
• soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Diskretion, Integrität und Loyalität
• effektive präzise Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form
• Bereitschaft zu Weiterbildungen
• Interesse für verschiedene Genres der Musik und Kultur
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse:

• Event-Management, Social-Media-Kommunikation,
• Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen,
• Marketing, Corporate Design,
• Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Wir bieten:

• bei Eignung eine dauerhafte berufliche Perspektive
• interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz im Erholungsort Neuzelle zwischen dem Naturpark Schlaubetal und der Oderniederung gelegen, im Denkmal des ehemaligen Zisterzienserklosters von Neuzelle
• Vergütung nach TV-L
• Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge mit Einbringungsmöglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen - flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden

Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L bis EG 9A, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.