Mitarbeiter/in für die Koordination der Kleiderläden und Altenwohnanlagen (m/w/d)

Koordination der Kleiderläden und der Kleidersortierung

• Koordination des Personaleinsatzes einschließlich Gewinnung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Begleitung von ehrenamtlichen und unterstützenden Mitarbeitenden •
• Organisation der Abläufe im Bereich Kleiderläden und Kleidersortierung, einschließlich Kontaktpflege, Gemeinschaftsarbeit und administrativer Aufgaben •
• Steuerung der Warenlogistik von der Spendenannahme über Abholungen und Containerleerungen bis zur Belieferung der Kleiderläden •
• Koordination der standortbezogenen Versorgung und Einnahmenabwicklung in Abstimmung mit den Kleiderläden und der Buchhaltung 2.

Bereich Altenwohnanlagen

• Organisation und Begleitung der Vermietung einschließlich Interessentenmanagement, Besichtigungen, Vorbereitung mietvertraglicher Unterlagen und Bearbeitung von Kündigungen •
• Koordination der Abläufe in den Altenwohnanlagen, insbesondere im Zusammenhang mit Hausnotruf, hausmeisterlichen Aufgaben und der Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen •
• Planung, Organisation und Durchführung von Gemeinschafts- und Unterstützungsangeboten für Mieterinnen und Mieter, z. B. Mietertreffen, Ausflüge, Einkaufsfahrten und Sprechstunden •
• Alltagsnahe Begleitung und Unterstützung der Mieterinnen und Mieter im Rahmen kleiner Hilfestellungen und persönlicher Betreuung •
• Informationen und Beratung zu den Angeboten und Unterstützungsleistungen des DRK •
• Aktive Förderung des nachbarschaftlichen Miteinanders •
• Unterstützung und pflege einer lebendigen Haus- und Gemeinschaftskultur •

• Freude an der Arbeit mit Menschen und den wertschätzenden Umgang mit Ehrenamtlichen, Mieterinnen und Mietern sowie Spenderinnen und Spendern •
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise •
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten •
• Bereitschaft, Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenfeld zu übernehmen •
• Körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, tatkräftig mit anzupacken (z. B. beim Tragen, Sortieren oder Bewegen von Materialien) •
• Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen entsprechend der Öffnungszeiten und Bedarfe der Einrichtungen •
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem sozialem Mehrwert • ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld zwischen Organisation, Koordination und direktem Kontakt mit Menschen •
• Gestaltungsspielraum bei der Organisation und Weiterentwicklung der Angebote •
• eine leistungsgerechte Vergütung •
• moderne Arbeitsbedingungen

Die Position vereint zwei fachliche Schwerpunkte. Eine Aufteilung der Aufgabenbereiche auf zwei Personen ist möglich.