Mitarbeiter:in für unsere Abrechnungsteams (w/m/d)

• Erstellung von Abrechnungen: Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung von Heiz- und ggf. Betriebskostenabrechnungen. Dabei prüfst Du Verbrauchsdaten, wendest gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien an und sorgst für korrekte sowie termingerechte Ergebnisse.
• Beratung und Betreuung unserer Kunden:innen und Partner: Du bist Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um die Abrechnung - telefonisch und schriftlich. Sachverhalte erklärst Du verständlich und klärst Unstimmigkeiten lösungsorientiert.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, stimmst Daten ab und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Abrechnungsprozess bei.
• Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen: Du bringst Dich aktiv ein, um Abläufe weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben.

• Digitale Kompetenz: MS Office (Word, Outlook, Teams) nutzt Du sicher. Erfahrungen mit Ticketsystemen oder Abrechnungssystemen sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Kaufmännische Grundlage: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Immobilienbereich, Büromanagement, Industrie, Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld. Wichtig ist uns Dein Verständnis für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge.
• Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Kundenbetreuung: Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen gesammelt und weißt, wie man serviceorientiert, strukturiert und lösungsorientiert arbeitet.
• Zahlenaffinität und Genauigkeit: Du arbeitest sorgfältig, hast Spaß an Daten und kannst auch komplexere Abrechnungslogiken nachvollziehen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick, arbeitest zuverlässig und denkst gerne einen Schritt weiter.
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative: Du trittst freundlich und verbindlich auf, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung für

Das bieten wir:

• Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Deinem erfolgreichen Onboarding (6 Monate)
• Ein attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenloses Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
• Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim)

Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.