Mitarbeiter/in im Bauhof (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei allen im Bauhof anfallenden Arbeiten wie u.a. dem Unterhalt der gemeindlichen Liegenschaften, der Pflege des Ortsbilds sowie von Spiel- und Freizeitplätzen

• Betreuung und Wartung des gemeindlichen Kanalnetzes und der Pumpwerke inkl. einer regelmäßigen, einwöchigen Rufbereitschaft für Kanalstörungen
• Mitarbeit im kommunalen Winterdienst im Rahmen einer langfristig geplanten Rufbereitschaft
• Allgemeine Organisationstätigkeiten im Bauhofteam

Sie können mit Ihrem Engagement unser Team unterstützen und haben hierzu diese Qualifikationen:

• eine einschlägige, erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Elektrik, Kanal-/Straßenbau, Maurer, o.ä.)
• Fahrerlaubnis der Klassen B, BE und T bzw. die frühere Fahrerlaubnisklasse 3
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten (z.B. Rufbereitschaft für Kanalstörungen, Winterdienst)
• Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, im Katastrophenschutz oder in der Feuerwehr ist von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Anpack-Mentalität

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein tarifgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 5 (Gehaltsrahmen derzeit 3.124,08 € bis 3.783,33 €, brutto), vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen zzgl. attraktiver Rufbereitschaftszuschläge
• gleitende/flexible, jedoch planbare Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert mit der Möglichkeit zur freiwilligen Aufstockung der Beiträge)
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, 31 Tage Urlaub ab 2027, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei, ab 2027 die Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei Tauschtage umzuwandeln, regelmäßige Steigerungen des Entgelts durch Tariferhöhungen, erhöhte Vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Beschäftigung usw.)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen entsprechend der Qualifikation und der bisherigen Tätigkeit. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich willkommen.