Mitarbeiter:in im innerbetrieblichen Krankentransport (m/w/d)

• Durchführung innerklinischer Patiententransporte zu Untersuchungen und Behandlungen
• Begleitung von Patientinnen und Patienten im Krankenbett oder Rollstuhl
• Transport von Blutkonserven, Gewebeproben, Schnellschnitten, Sterilgut, Medikamenten und weiterem Transportgut
• Bearbeitung und Dokumentation der Transportaufträge über die Logistiksoftware auf dem Smartphone
• Übernahme von Vertretungseinsätzen in weiteren Bereichen der Abteilung Logistik

• Abgeschlossene Berufsausbildung, gern auch Quereinsteiger aus anderen Berufsbranchen mit hoher Kundenorientierung
• Freude am Umgang mit kranken und/oder pflegebedürftigen Patienten
• Sehr hohe körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes Orientierungsvermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
• Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

Wir bieten Ihnen

Nummer: 163-2026 Einrichtung: Versorgungsmanagement - Geschäftsbereich I Bereich: Abt. Logistik, Bereich Innerbetrieblicher Krankentransport Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Befristung: befristet auf zwei Jahre, Übernahme wird angestrebt Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur EG 3

• Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 3 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und Entgelttabellen
• Alles für einen erfolgreichen Start
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
• Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
• Gesunde Rahmenbedingungen
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
• Weitere Mitarbeitervorteile
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)